一般企業と比べ、ホテルは繁閑の差があり、職種も多いため、労働時間をコントロールするのが難しいとされてきました。アビリタス ホスピタリティでは2009年、労働時間をリアルタイムで把握し、生産性を分析する目的で、全グループホテルに新オリジナル勤怠システムを導入しました。